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Ingredion Career

"인그리디언 코리아는 임직원이 최대한 역량을 발휘할 수 있도록 지원합니다." 

 

인그리디언 인재상

 - 인그리디언은 3가지 영역의 핵심역량을 가진 인재를 선발, 육성합니다.

 

    Business

고객과 회사를 위해 열정적으로 성과를 창출하는 사람

1. 사업전략의 이행
    : 고객을 위한 가치 창조에 노력을 집중하여 세계시장에서 우리의 위상 제고
2. 열정적인 성과 추구
    : 야심 찬 목표 수립 및 달성을 통해 지속적인 성과 창출

 

    Agility and Innovation

변화에 유연하고 민첩하게 대처하며, 성과지향적 혁신을 지속적으로 모색하는 사람

1. 성과 지향적 혁신 추구
   : 성과 지향적 혁신을 통해 지속적으로 업무의 개선 방안을 모색하고 수용
2. 민첩하고 현명한 일 처리
   : 끊임없이 변화하는 까다로운 환경에 신속하게 적응

    Relationship and People

신뢰를 바탕으로 협력하며 지속적으로 자기개발에 노력하는 사람

1.  신뢰에 기반한 파트너십 구축
    : 지속적으로 이해관계자와의 열린 협력관계 구축 및 팀워크 조성
2. 구성원의 성장 장려
    : 구성원 개인과 팀이 전문가로서 지속적으로 성장, 발전할 수 있도록 지원

 

"인그리디언 코리아는 인재를 소중한 자산으로 생각합니다. "

 

성과제도

  • 경영실적을 근간으로 객관적인 평가와 이에 상응한 보상으로 연결되는 조직문화를 구축
  • 선진형 평가 보상체계 실현

 

급여제도

  • 직무의 가치에 따른 직무급을 도입하여 임금체계를 합리화 하였으며, Performance Bonus Plan을 도입하여 개인의 업적에 대하여 별도의 성과급을 지급하므로, 누구든지 학벌, 지연, 성별, 종교에 관계없이 순수한 개인의 능력과 업적에 따라 합리적 보상과 승진이 보장되는 임금체계

 

인재선발

  • 해당부문 필요인재 발탁 시 능력과 역할에 맞게 선발
  • 일을 통한 육성으로 무한한 능력을 발휘할 수 있는 기회 부여

 

승진제도

  • 성과와 역량을 중시한 객관적인 평가와 인사위원회의 공정한 심사절차에 의해 승진자를 선발
  • 특히 인재육성 정책이 수반되는 신인사제도의 실천의지로 연공서열과 관계없이 철저히 능력주의에 의한 발탁 승진제 운영

 

팀제운영

  • 직위의 상하구분 없이 팀원 모두가 핵심구성원으로 창조적으로 움직이며 신속한 의사결정이 이루어지도록 하는 팀 중심적 조직운영 체계
"인그리디언 코리아는 임직원의 안정적인 삶과 복지를 추구합니다."

 

의료 서비스

  • 단체 상해보험 가입 (본인 및 배우자)
  • 임직원 정기 건강검진

 

생활지원 서비스

  • 자녀 학자금 지원 : 중/고등학교
  • 자녀 대학 학자금 지원: 학기당 300만원 한도(인당 총8학기)
  • 글로벌 자녀 장학금 지원 프로그램
  • 경조금 및 경조휴가 지원
  • 복지카드 제공 : 연 120만원 한도
  • 기숙사 운영 : 이천, 부평공장

 

여가지원 

  • 장기근속 포상

 

서비스

  • 리프레시(refresh) 휴가
  • 하계휴가비 지원
  • 탄력근무제(flexible time)
  • 제안 및 공로포상

 

 

인그리디언 입사관련 채용담당자의 답변을 참고하세요

 
 
인사담당 최규철 상무
 

 

채용은 어떻게 진행되며 지원방법은?

채용은 공석이 발생할 경우 수시로 진행하고
있으며, 해당 직무마다 선발 방식이 다를 수
있습니다. 대졸 신입사원의 경우는 인턴쉽
프로그램과 전략적으로 연계하거나 별도의 선발
프로그램을 통하여 인재를 발탁하고 있습니다. 당사에서 진행하는 채용과 관련하여서는
홈페이지의 인재 채용란을 통하여 지원하시면
됩니다.

 

이력서나 면접에서 중요하게 평가되는 부분은?

인그리디언 코리아는 스펙보다는 성장의
가능성을 중점적으로 보고 있습니다. 즉
비즈니스 통찰력과 긍정적인 태도, 열정을 가진
미래의 리더로 성장할 수 있는 잠재가능성을
가진 인재인지를 중요하게 파악하여 채용하고
있습니다. 따라서 획일적인 이력서 또는 자기
소개서보다는 자기자신을 진정성 있게 보여주는
것이 중요합니다. 

 

인그리디언 코리아의 가장 큰 장점은?

회사의 비즈니스가 매우 안정적인 편이며,
이직률도 상당히 낮습니다. 장기근속자가 많아
회사에 대한 자부심이 높고, 인화를 중시하는
전반적인 업무 분위기가 무척 좋습니다.
한국적인 정서와 글로벌 시스템이 잘 조화를
이루고 있다고 생각하며, 글로벌 인재로 성장할
수 있는 가능성이 열려있다는 점이 우리 회사의
장점이라고 생각합니다. 

 

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